EVITEZ LES ERREURS QUI PEUVENT VOUS FAIRE TOUT PERDRE
Embauchez en toute légalité et en toute sérénité pour la saison estivale
Vous êtes nombreux à nous faire part de vos interrogations, comme :
« Je cherche un technicien en CDI, mais je ne savais pas qu’Intérim Spectacle pouvait le faire »
ou
« Je pensais que les techniciens devaient obligatoirement être intermittents. Je ne savais pas qu’on pouvait aussi les embaucher en intérim ».
Pour répondre clairement à ces questions, nous avons regroupé dans un document tous les avantages de faire appel à notre agence pour vos besoins en personnel technique, que ce soit en intérim, CDD, CDI ou placement.
Ce que vous évitez grâce à Intérim Spectacle ?
➡️ Les risques liés au recours aux auto-entrepreneurs dans le spectacle
Faire appel à un auto-entrepreneur pour des missions techniques dans le spectacle ou l’audiovisuel est fortement déconseillé.
Ce type de contrat est souvent requalifié en salariat déguisé, avec des conséquences lourdes en cas de contrôle :
· Redressements Urssaf
· Condamnations prud’homales
· Sanctions pénales
Seuls des profils très spécifiques peuvent légitimement exercer sous ce statut, à condition de ne pas être sous votre direction ni soumis à des horaires imposés.
➡️ Les dangers liés aux structures non habilitées
Certaines associations ou sociétés proposent de “porter” vos intermittents, sans être déclarées comme agences d’emploi.
En cas de contrôle, c’est vous, donneur d’ordre, qui portez la responsabilité juridique pour travail dissimulé ou fraude au régime intermittent.
Pourquoi choisir Intérim Spectacle ?
En tant qu’agence spécialisée dans les métiers du spectacle, de l’audiovisuel et de l’événementiel, nous avons conçu notre fonctionnement pour :
· Simplifier vos démarches
· Garantir la conformité légale de vos embauches
· Vous faire gagner du temps et de la sérénité
Avec Intérim Spectacle, vous êtes accompagné, dans un cadre légal, déclaré et sécurisé.
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